贏在執行力——卓越執行力課程

 

設計背景:

      沒有執行力,再出色的戰略也是美夢一場!沒有有效的執行,就沒有成功!

中國企業的十大難題:

1、 上司總是忙得沒時間,下屬總是閑著沒工作 

2、 中層管理干部執行力差,缺乏責任心,導致上司很累 

3、 上司思維變化太快,導致下屬在執行中苦不堪言

4、 制度出臺以后,總是難以貫徹下去,導致制度變形

5、 部門之間經常出現推諉扯皮現象

6、 如何鍛造有執行力的團隊

7、 如何締造執行文化

8、 到底什么樣的人才是執行型人才

9、 如何從失敗中獲得執行力

10、 如何尋找、選拔、培養公司需要的人才


      近年來,管理界的智者通過深入的研究發現,執行力是決定企業成敗的一個重要因素,是21世紀企業核心競爭力形成的關鍵。在激烈的市場競爭中,一個企業的執行力如何,將決定企業的興衰。執行力是企業組織結構的無界化——高度協作。領導者必須要在全公司內建立無邊界的協作文化。

      由山東新體驗拓展培訓機構最新成功研發了“執行力提升訓練營”。課程沿用了體驗式培訓所倡導的基本理論,結合現代組織所存在的管理問題,總結了年培訓的豐富經驗,在原有的課程基礎上重新架構了為“提升執行力”專題設定的課程模塊,通過科學情景設計,從而增強組織管理者和執行者的執行力。 

課程主線:

 課程收益: 

1.使學員理清職業定位,挖掘執行力提升的內心動力  

2.重新定義企業內的各種關系,突破性地認識部門經營的意義  

3.理解執行力對部門經營和個人發展的重要性  

4.學習執行障礙的成因分析及系統性思考法則  

5.掌握從提高個人執行力到提高部門執行力,最終提高跨部門執行力的要點  

6.提升系統性思考和突破執行障礙的業績能力  

7.改變管理著眼點和行事作風,提高學員的跨部門執行力  

8.從事務高度上升到文化,高度理解執行力升華  





       山東新體驗拓展培訓機構是山東省較早的一家拓展培訓機構,自成立以來, 公司憑借專業的拓展培訓師團隊和一流的拓展訓練設施以及專業的拓展基地,累積了豐富的組織、管理經驗,可以滿足各類拓展培訓的需求。

公司下設分公司臨沂新體驗拓展培訓公司、淄博新體驗拓展培訓公司、威海新體驗拓展培訓公司、濟寧新體驗拓展培訓公司、濰坊新體驗拓展培訓公司、青島新體驗拓展培訓公司、濟南新體驗拓展培訓公司等分支機構和辦事處。

公司在省內設有十幾個培訓基地,臨沂龍園拓展訓練基地、日照九仙山拓展訓練基地、濟寧尼山拓展訓練基地、威海大乳山拓展訓練基地、煙臺養馬島拓展訓練基地、青島嶗山拓展訓練基地、淄博潭溪山拓展訓練基地、淄博五陽湖拓展訓練基地、臨沂蒙山拓展訓練基地、泰安泰山拓展訓練基地、濟寧萬紫千紅拓展訓練基地、連云港連島拓展訓練基地、青島靈山島拓展訓練基地,年培訓量數萬人。

營業范圍:拓展訓練、企業內訓、青少年素質教育、武裝押運專業技能培訓、軍事化訓練、年會策劃、趣味運動會、大型活動策劃等體驗式培訓。





更新時間:18/12/10 11:01:12  【打印此頁】  【關閉
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